Heurich GmbH & Co. KG

Für unsere Kunden sind wir der Kontaktpunkt für das Wunschgetränk. So vielfältig, wie dieses sein kann, ist auch die Arbeit, die dahinter steckt. Dafür braucht es ein leistungsfähiges und motiviertes Team, das mit Sinnhaftigkeit und einem hohen Maß an Flexibilität handelt: Heute mit Spaß, Mut und Verantwortung für Morgen.

Wir sind ein, in dritter Generation familiengeführter, Getränke-Fachgroßhandel. Mit mehr als 1.800 Mitarbeiter/innen zählen wir zu den leistungsfähigsten Unternehmen unserer Branche und sind einer der größten Arbeitgeber in der Region Osthessen. Neben dem Fachgroßhandel mit dem wir Hotels, Gaststätten, Restaurants und alle weiteren modernen Gastronomieformen beliefern, betreiben wir über 155 logo Getränke-Fachmärkte, weitere 40 H-Getränkemärkte und beliefern auch den Lebensmitteleinzelhandel bzw. andere Großhändler mit Getränken. Bei uns wird Nachhaltigkeit großgeschrieben: zum einen in Bezug auf die Umwelt, denn wir sind ein elementarer Teil des Mehrwegsystems, und zum anderen hinsichtlich unserer Mitarbeitenden, da wir auf langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit achten.

Wusstest Du, dass wir dazu auch eine der modernsten Leergutsortieranlagen Europas an unserem Standort in Petersberg betreiben? An heißen Tagen im Sommer verlassen nämlich bis zu 165.000 Kisten an einem Tag unser Logistikzentrum – die dann leergetrunken auch wieder zu uns zurückkommen. Sprich uns gerne an und lerne uns kennen.

Jobangebote ab sofort:

 

 

umgeheung
Kraftfahrer zur Auslieferung (m/w/d)
Wir suchen für unseren Sitz in Petersberg einen Kraftfahrer zur Auslieferung (m/w/d)
Stellenbeschreibung:

Belieferung der Rewe- und Tegut Märkte, Belieferung unserer logo Getränke-Fachmärkte

Profil:

• Führerschein Klasse CE mit Eintragung '95'
• Flexibilität
• technisches Verständnis für Fahrzeug und Mitnahmestapler
• Verantwortungsbewusstsein gegenüber Menschen, Fahrzeug, Ladung und Umwelt
• Spaß am Fahren

Wir bieten:

• einen modernen Fuhrpark und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• abwechslungsreiche Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeit
• tägliche Heimkehr von den Touren
• leistungsgerechte, lukrative Entlohnung sowie zusätzliche soziale Leistungen
• zusätzliche Prämien (z.B. unfallfreies Fahren)

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner zu dieser Stelle: Mario Miskic,
Tel: 0661 / 6002-300, E-Mail: karriere(at)heurich.de

Hoffahrer (m/w/d)
Wir suchen für unseren Sitz in Petersberg einen Hoffahrer (m/w/d)
Stellenbeschreibung:

Zusammen mit dem Lademeister sorgen Sie für eine zügige Bearbeitung der LKWs auf dem Hof und koordinieren die Fahrzeuge.

Profil:

• Schnelle Auffassungsgabe
• Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Führerschein Klasse CE mit Eintragung 95
• Staplerschein wünschenswert

Wir bieten:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Entlohnung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner zu dieser Stelle: Mario Miskic,
Tel: 0661 / 6002-300, E-Mail: karriere(at)heurich.de

Duales Studium Betriebswirtschaft B.A. mit Spezialisierung (m/w/d)
Wir suchen für unseren Sitz in Petersberg einen Duales Studium Betriebswirtschaft B.A. mit Spezialisierung (m/w/d)
Stellenbeschreibung:

Das duale Studium bietet dir Abwechslung pur. Während deiner Theoriephasen studierst du an der Hochschule Gera-Eisenach und lernst Inhalte, Konzepte, Methoden und Instrumente der Betriebswirtschaft kennen. Spezialisiere dich in Richtung Digitalisierungsmanagement, Handel, Handelsmanagement, E-commerce, International Business Administration oder Logistik. In der Praxis arbeitest du aktiv in verschiedenen Abteilungen mit, hast eigenverantwortliche Projekte und lernst dabei das Unternehmen umfassend kennen. Je nach Spezialisierung und persönlichem Interesse gestalten wir gemeinschaftlich deinen Ausbildungsweg. Die Studiendauer beträgt sechs Semester (3 Jahre) und beginnt jeweils zum Wintersemester im Oktober.

Profil:

• Du hast die Schule erfolgreich mit einem guten (Fach)-Abitur abgeschlossen und bist dadurch
• zugangsberechtigt für ein Hochschulstudium
• Du hast Interesse und eine Affinität für Betriebswirtschaft und die Tätigkeiten eines Unternehmens
• Innovative und komplexe Themen reizen dich und du arbeitest mit Spaß, Sinnhaftigkeit & Durchsetzungsvermögen
• Eine verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Außerdem bist du belastbar, flexibel und teamorientiert

Wir bieten:

• Einen optimalen Karrierestart mit dem Mix aus praktischen und theoretischen Inhalten, die dich auf weitere Positionen optimal vorbereiten
• Mentoring durch erfahrene und motivierte Kollegen in einem familiären Miteinander
• Gute Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner zu dieser Stelle: Alina Heurich,
Tel: 0661 / 6002-602, E-Mail: a.heurich(at)heurich.de

Duales Studium Praktische Informatik B.Eng. (m/w/d)
Wir suchen für unseren Sitz in Petersberg einen Duales Studium Praktische Informatik B.Eng. (m/w/d)
Stellenbeschreibung:

Das duale Studium bietet dir Abwechslung pur. Während deiner Theoriephasen studierst du an der Hochschule Gera-Eisenach und lernst Inhalte, Konzepte, Methoden und Instrumente der praktischen Informatik kennen. In der Praxis arbeitest du aktiv in der IT-Abteilung mit, hast eigenverantwortliche Projekte und lernst dabei das Unternehmen umfassend kennen. Die Studiendauer beträgt sechs Semester (3 Jahre) und beginnt jeweils zum Wintersemester im Oktober.

Profil:

• Du hast die Schule erfolgreich mit einem guten (Fach)-Abitur abgeschlossen und bist dadurch zugangsberechtigt für ein Hochschulstudium
• Du hast Interesse und eine Affinität für Softwarethemen und Datenverarbeitung im unternehmerischen Kontext
• Innovative und komplexe Themen reizen dich und du arbeitest mit Spaß, Sinnhaftigkeit & Verantwortung
• Eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Außerdem bist du belastbar, flexibel und teamorientiert

Wir bieten:

• Einen optimalen Karrierestart mit dem Mix aus praktischen und theoretischen Inhalten, die dich auf weitere Positionen optimal vorbereiten
• Mentoring durch erfahrene und motivierte Kollegen in einem familiären Miteinander
• Gute Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner zu dieser Stelle: Alina Heurich,
Tel: 0661 / 6002-602, E-Mail: a.heurich(at)heurich.de

Duales Studium Wirtschaftsinformatik B.Sc. (m/w/d)
Wir suchen für unseren Sitz in Petersberg einen Duales Studium Wirtschaftsinformatik B.Sc. (m/w/d)
Stellenbeschreibung:

Das duale Studium bietet dir Abwechslung pur. Während deiner Theoriephasen studierst du an der Hochschule Gera-Eisenach und lernst Inhalte, Konzepte, Methoden und Instrumente der Wirtschaftsinformatik kennen. In der Praxis arbeitest du ebenso interdisziplinär zwischen den kaufmännischen Abteilungen und der IT. Durch eigenverantwortliche Projekte lernst du das Unternehmen umfassend kennen. Die Studiendauer beträgt sechs Semester (3 Jahre) und beginnt jeweils zum Wintersemester im Oktober.

Profil:

• Du hast die Schule erfolgreich mit einem guten (Fach)-Abitur abgeschlossen und bist dadurch zugangsberechtigt für ein Hochschulstudium
• Du hast Interesse und eine Affinität für Software oder angewandte IT im unternehmerischen Kontext
• Innovative und komplexe Themen reizen dich und du arbeitest mit Spaß, Sinnhaftigkeit & Verantwortung
• Eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Außerdem bist du belastbar, flexibel und teamorientiert

Wir bieten:

• Einen optimalen Karrierestart mit dem Mix aus praktischen und theoretischen Inhalten, die dich auf weitere Positionen optimal vorbereiten
• Mentoring durch erfahrene und motivierte Kollegen in einem familiären Miteinander
• Gute Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner zu dieser Stelle: Alina Heurich,
Tel: 0661 / 6002-602, E-Mail: a.heurich(at)heurich.de

Expansionsleiter (m/w/d)
Wir suchen für unseren Sitz in Petersberg einen Expansionsleiter (m/w/d)
Stellenbeschreibung:

Als Expansionsleiter (m/w/d) treibst du die Expansion unserer logo Getränke-Fachmärkte passioniert voran. Dabei verantwortest du alle Immobilien in Deinem Expansionsgebiet von der Akquise bis zur Realisierung des neuen logo Getränke-Fachmarkts, welchen Du anschließend bautechnisch verwaltest. Dazu führst Du regelmäßige Standortanalysen durch, besprichst und entwickelst diese in Absprache mit der Geschäftsleitung und pflegst nebenbei ein Netzwerk aus kooperierenden Handelsunternehmen, Investoren oder Behörden. Durch die Leitung von Planungsgesprächen, die Unterstützung von baubegleitenden Maßnahmen sowie dem Vertragsmanagement, hast du einen ganzheitlichen Überblick über deine Objekte.

Profil:

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium in Richtung Immobilienmanagement
• Du überzeugst durch mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und eine Nähe zum Handel
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht runden Dein Profil ab
• MS Office Kenntnisse sowie einen Führschein der Klasse B werden benötigt
• Eine verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Dich aus

Wir bieten:

• Du hast lange Entscheidungswege satt, bist konzernmüde und hast Lust dich mit uns auf Expansionskurs zu begeben? Nutze unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, um Deine individuellen Ideen einbringen zu können
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem jungen dynamischen Team
• Unser Expansionsgebiet ist insgesamt ca. 160km um Fulda gelegen. Dein persönliches Einsatzgebiet und Deine Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar
• Werde Teil unseres Teams, um ambitionierte Ziele zu erreichen und darüber hinaus ein familiäres Miteinander auszuleben
• Einen Firmenwagen sowie andere attraktive Benefits und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner zu dieser Stelle: Dieter Jonas,
Tel: 0661 / 6002-600, E-Mail: d.jonas(at)heurich.de

HR Spezialist: Employer Branding & Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
Wir suchen für unseren Sitz in Petersberg einen HR Spezialist: Employer Branding & Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
Stellenbeschreibung:

Du bist eigenständiger Ansprechpartner für Interessierte, Bewerbende und Fachabteilungen zu allen Fragen rund um die Themen Employer Branding & Recruiting. Geeignete Bewerbende findest Du dort, wo sie sich natürlich aufhalten, und sprichst sie beispielsweise durch die von dir geplanten Recruiting-Events oder Unternehmensvorstellungen aktiv an. Fachkundig betreust Du Mitarbeitende und Führungskräfte personalbeschaffungsrelevante Themen zu treiben, Recruitingprozesse durchzuführen und Talente on Board zu holen. Du gestaltest die verschiedenen Elemente vom Erstkontakt mit unserem Unternehmen bis zum Einstellungsverfahren. Dabei gestaltest du beispielsweise einen gelungenen Erstkontakt, die Verfassung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen oder begleitest die ersten 100 Tage eines neuen Mitarbeitenden. Du hast Lust mit Vision und Innovationsgeist Employer Branding und Recruitingprozesse aufzubauen und durchzuführen.

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder relevantes Studium wie beispielsweise Psychologie, Personalmanagement, BWL sind wünschenswert
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder Recruitingbereich
• Diagnostik-Zertifikate sind ein Plus
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
• Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit Bewerbenden und Talenten
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Bewerbenden und Fachabteilungen
• Das Präsentieren vor Publikum bereitet Dir Freude, außerdem bist Du belastbar, flexibel und teamorientiert

Wir bieten:

• Die Möglichkeit Deine Ideen einzubringen und unser Employer Branding und Recruiting entscheidend mitzugestalten
• Du hast lange Entscheidungswege satt, bist konzernmüde und ein kommunikativer Teamplayer? Nutze unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Du bist ein geschätzter Teil unseres Teams, um ambitionierte Ziele zu erreichen und hast darüber hinaus die Chance, dich selbst zu entwickeln
• Leistungsgerechte, lukrative Entlohnung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner zu dieser Stelle: Alina Heurich,
Tel: 0661 / 6002-602, E-Mail: a.heurich(at)heurich.de

HR Spezialist: Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit
Wir suchen für unseren Sitz in Petersberg einen HR Spezialist: Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit
Stellenbeschreibung:

Du bist eigenständiger Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachabteilungen zu allen Fragen rund um das Thema Personalentwicklung. Mit Passion und Leidenschaft begleitest und entwickelst du sowohl Auszubildende, als auch Studierende oder Festangestellte in selbstkonzipierten Workshops oder in Kooperation mit externen Dienstleistern. Selbstständig führst du Bedarfsanalysen durch und stellst mit den jeweiligen Führungskräften sicher, dass Mitarbeitende die notwendigen Kompetenzen für ihre aktuellen bzw. zukünftigen Tätigkeiten entwickeln – natürlich in Einklang mit der Unternehmensstrategie. Du hast Lust mit Vision und Innovationsgeist Personalentwicklungsprozesse aufzubauen und durchzuführen.

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder relevantes Studium wie beispielsweise Psychologie, Personalmanagement, BWL sind wünschenswert
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung und Erfahrung im Umgang mit Auszubildende
• AdA-Schein und Trainerausbildung sind ein Plus
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
• Kommunikationsstarkes und selbstbewusstes Auftreten mit verantwortungsbewusster Arbeitsweise und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Auszubildenden, Studierenden, Fach- und Führungskräften
• Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit das Bindeglied zwischen strategischer und operativer Ebene zu sein
• Das Präsentieren vor Publikum bereitet Dir Freude, außerdem bist Du belastbar, flexibel und teamorientiert

Wir bieten:

• Die Möglichkeit Deine Ideen einzubringen und unsere Personalentwicklung entscheidend mitzugestalten
• Du hast lange Entscheidungswege satt, bist konzernmüde und ein kommunikativer Teamplayer? Nutze unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Du bist ein geschätzter Teil unseres Teams, um ambitionierte Ziele zu erreichen und hast darüber hinaus die Chance, dich selbst zu entwickeln
• Leistungsgerechte, lukrative Entlohnung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner zu dieser Stelle: Alina Heurich,
Tel: 0661 / 6002-602, E-Mail: a.heurich(at)heurich.de

IT-Systemadministrator (m/w/d)
Wir suchen für unseren Sitz in Petersberg einen IT-Systemadministrator (m/w/d)
Stellenbeschreibung:

In dieser Position betreust Du gemeinsam im Team die komplette IT-Hardware, sowie die Netzwerk-, Sicherheits- und Kommunikationstechnik im gesamten Unternehmen. Freue Dich darauf, innovative Projekte im Bereich IT in enger Zusammenarbeit im Team voranzutreiben. Du unterstützt die Digitalisierung im Unternehmen, indem Du Prozesse mit Hilfe von Office 365 und MS Azure optimierst. Außerdem supportest Du die lokale Client- und Netzwerk-Infrastruktur, führst anspruchsvolle IT-Projekte durch und unterstützt die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Auch die Sicherstellung des IT-Betriebes außerhalb der normalen Arbeitszeiten (Bereitschaftsdienst) gehört zu Deiner Position.

Profil:

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine gleichwertige Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• Technische Affinität sowie ein Grundverständnis für IT-gestützte Prozesse und Abläufe sind für Dich selbstverständlich
• Du kannst Active Directory administrieren
• Du verfügst über tiefergreifende Kenntnisse der aktuellen Microsoft Serverprodukte wie, Windows Server, Exchange, SQL-Server, System Center oder Virtualisierung mit VMware
• Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist genau wie eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit selbstverständlich für dich
• Außerdem bist du belastbar, flexibel und teamorientiert

Wir bieten:

• Du hast lange Entscheidungswege satt, bist konzernmüde und ein innovativer Teamplayer? Nutze unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, um Deine individuellen Lösungen und Ideen einbringen zu können
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem jungen dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten sind möglich
• Werde Teil unseres Teams, um ambitionierte Ziele zu erreichen und darüber hinaus ein familiäres Miteinander auszuleben

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner zu dieser Stelle: Benjamin Auth,
Tel: 0661 / 6002-735, E-Mail: b.auth(at)heurich.de

Gerne auch per E-Mail an: personalverwaltung(at)heurich.de. Noch Fragen?  Tel. 0661/6002 – 0